ПБВПравовая безопасность во ЛьвовеЮридическое бюро · Львов
РУС
+380 (66) 054 28 04Консультация

Ком­пен­са­ция от­пус­ка

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск

Вве­ди­те под­твер­ждён­ные кад­ро­вой служ­бой дни и го­то­вые сред­не­днев­ные суммы бух­гал­те­рии. Для ра­бот­ни­ка во Львове или Львов­ской об­ла­сти ин­стру­мент не вы­во­дит дни из стажа, а про­зрач­но рас­счи­ты­ва­ет каждую группу по её базе.

Рабочий юридический процесс с расчётами и документами
Актуально
31 июля 2026
Стоимость
0 ₴
Онлайн-инструмент

Предварительный расчет компенсации

Раз­де­ли­те дни по дате воз­ник­но­ве­ния права. Суммы вво­дят­ся до вычета на­ло­гов; го­то­вая сред­не­днев­ная база должна быть округ­ле­на бух­гал­те­ри­ей до копеек.

Если группа от­сут­ству­ет, ука­жи­те 0 дней и 0 грн. Не опре­де­ляй­те дни только по датам работы.

Ориентировочный результат

Предварительный расчет до удержаний

Общая ком­пен­са­ция до удер­жа­ний

24 005,00 ₴

Доля за права до 31.12.2023
12 005,00 ₴
Доля за права с 01.01.2024
12 000,00 ₴
Прозрачная формула
10 × 1200,50 ₴ + 8 × 1500,00 ₴

Важно: Ре­зуль­тат за­ви­сит от пра­виль­но­сти вве­ден­ных дней и баз. Ин­стру­мент не опре­де­ля­ет стаж, виды от­пус­ков, рас­чет­ные пе­ри­о­ды, налоги и сумму «на руки».

Проверить кадровый и бухгалтерский расчет

Почему нужны две части

Статья 83 КЗоТ и статья 24 Закона «Об от­пус­ках» преду­смат­ри­ва­ют ком­пен­са­цию за все неис­поль­зо­ван­ные дни еже­год­но­го от­пус­ка и уста­нов­лен­но­го за­ко­ном до­пол­ни­тель­но­го от­пус­ка ра­бот­ни­кам с детьми.

По­ря­док № 100 тре­бу­ет для прав, при­об­ре­тен­ных до 31 де­каб­ря 2023 года, учи­ты­вать вы­пла­ты, на­чис­лен­ные в 2023 году, а для прав с 2024 года при­ме­нять общие пра­ви­ла по­след­них 12 ка­лен­дар­ных ме­ся­цев до вы­пла­ты.

По­это­му каль­ку­ля­тор при­ни­ма­ет два го­то­вых сред­не­днев­ных зна­че­ния и не вос­ста­нав­ли­ва­ет их из оклада.

Методика расчета

Ме­то­ди­ка пред­ва­ри­тель­но­го рас­че­та

  1. По­лу­чить под­твер­ждён­ные дни с раз­де­ле­ни­ем до/после 2023 года.

  2. По­лу­чить две сред­не­днев­ные суммы брутто по По­ряд­ку № 100.

  3. Умно­жай­те каждую группу в ко­пей­ках без ариф­ме­ти­ки с пла­ва­ю­щей точкой.

  4. Скла­ды­вай­те части без про­ме­жу­точ­но­го округ­ле­ния.

Пример

Пример для работника во Львове

Ра­бот­ни­це львов­ско­го пред­при­я­тия под­твер­жде­ны 6 дней, за­ра­бо­тан­ных до конца 2023 года, и 12 дней — на­чи­ная с 2024 года.

  • 6 дней × 1 250 грн
  • 12 дней × 1 475 грн

Ори­ен­ти­ро­воч­но: 7 500 грн + 17 700 грн = 25 200 грн брутто.

Пример не под­твер­жда­ет оста­ток дней по кад­ро­во­му учету или пра­виль­ность бух­гал­тер­ских баз.

Документы для проверки

  • При­ка­зы о предо­став­ле­нии, пе­ре­но­се и ком­пен­са­ции от­пус­ков.
  • Кад­ро­вый учет от­пус­ков по ра­бо­чим годам.
  • Справ­ка об остат­ке с раз­де­ле­ни­ем на период до/после 2023 года.
  • Расчет двух сред­не­днев­ных сумм.
  • Рас­чет­ные листы и окон­ча­тель­ный расчет.

Часто задаваемые вопросы

Почему нельзя применить одну среднюю сумму?

Права до конца 2023 года и на­чи­ная с 2024 года рас­счи­ты­ва­ют­ся по разным базам со­глас­но По­ряд­ку № 100.

Калькулятор сам определяет дни?

Нет. Их нужно под­твер­дить по ра­бо­чим годам, видам от­пус­ка и кад­ро­вым до­ку­мен­там.

Какие отпуска компенсируются при увольнении?

Закон прямо рас­про­стра­ня­ет­ся на еже­год­ные от­пус­ка и уста­нов­лен­ный до­пол­ни­тель­ный отпуск ра­бот­ни­кам с детьми; другие виды про­ве­ря­ют­ся от­дель­но.

Можно ли получить деньги без увольнения?

Только за часть еже­год­но­го от­пус­ка при усло­вии фак­ти­че­ско­го ис­поль­зо­ва­ния не менее 24 ка­лен­дар­ных дней; для несо­вер­шен­но­лет­них замена не до­пус­ка­ет­ся.

Результат показывает сумму на руки?

Нет, это ори­ен­тир по брутто-сумме до на­ло­гов и удер­жа­ний.

Полезное по вашему вопросу

Расчеты и проверки

Пояснения и инструкции

Как получить компенсацию за неиспользованный отпускКак проверить остаток дней, две расчетные базы по Порядку № 100, документы и сумму компенсации при увольнении.Как подать заявление на дополнительный отпуск на детейПрактический порядок для работника: проверьте 10 или 17 дней по основаниям, использование отпуска вторым родителем, календарные годы и условия отпуска.Как проверить выходное пособие при увольненииОбъясняем, когда положено выходное пособие по статье 44 КЗоТ, как проверить его минимальный размер, средний заработок и документы.

Официальные источники

Подготовлено
Ме­то­ди­ка под­го­тов­ле­на ре­дак­ци­ей сайта на основе офи­ци­аль­ных ис­точ­ни­ков.
Важно
Ин­стру­мент дает пред­ва­ри­тель­ный ре­зуль­тат и не за­ме­ня­ет про­вер­ку кад­ро­вых и рас­чет­ных до­ку­мен­тов.

Ак­ту­аль­но на . Расчёт яв­ля­ет­ся пред­ва­ри­тель­ным и за­ви­сит от до­ку­мен­тов и об­сто­я­тельств.

Бес­плат­ная пер­вич­ная кон­суль­та­ция

Не совпадают дни или средняя зарплата?

По­мо­жем во Львове и Львов­ской об­ла­сти све­рить кад­ро­вый оста­ток, две базы и пись­мен­ное тре­бо­ва­ние ра­бо­то­да­те­лю.

  • ре­зуль­тат каль­ку­ля­то­ра можно ис­поль­зо­вать как ори­ен­тир для раз­го­во­ра
  • до­ку­мен­ты, сроки или усло­вия до­го­во­ра могут из­ме­нить вывод
  • при необ­хо­ди­мо­сти кратко опи­ши­те об­сто­я­тель­ства в форме

Часто ищут

Запрос не по­ки­да­ет ваше устрой­ство