Стягнення невиплаченої зарплати у Львові

Коли варто звернутися

• Ро­бо­то­да­вець за­три­мує на­ра­хо­ва­ну зар­пла­ту.
• Після звіль­не­н­ня за­ли­ши­ли­ся не­ви­пла­че­ні суми.
• Немає роз­ра­хун­ко­вих до­ку­мен­тів або ро­бо­то­да­вець за­пе­ре­чує суму боргу.

Чим можемо допомогти

Перевірка розрахунку

Зі­ста­ви­мо на­ра­ху­ва­н­ня, під­твер­дже­ні утри­ма­н­ня, отри­ма­ні пла­те­жі й пе­рі­о­ди боргу; пов’язані ком­пен­са­ції роз­ра­ху­є­мо окремо.

Отримання документів

До­по­мо­же­мо під­го­ту­ва­ти вимогу про ви­пла­ту й на­да­н­ня роз­ра­хун­ко­вих ві­до­мо­стей.

Документи до суду

Пе­ре­ві­ри­мо мо­жли­вість на­ка­зно­го чи по­зов­но­го про­ва­дже­н­ня та під­го­ту­є­мо на­ле­жну заяву.

Як почнемо роботу

1. Суми й періоди

   Вка­жіть, за який час не за­пла­ти­ли та які ви­пла­ти вже отри­ма­но.

2. Докази

   Пе­ре­ві­ри­мо до­ку­мен­ти про роботу, на­ра­ху­ва­н­ня й бан­ків­ські над­хо­дже­н­ня.

3. Звернення

   Від­окре­ми­мо зар­пла­ту від оста­то­чно­го роз­ра­хун­ку та ком­пен­са­цій, пе­ре­ві­ри­мо на­ле­жний суд і пра­ви­ла строку, по­го­ди­мо заяву та до­да­тки.

Що підготувати до розмови

• Тру­до­вий до­го­вір і накази; після звіль­не­н­ня — також пи­сьмо­ве по­ві­дом­ле­н­ня про на­ра­хо­ва­ні та ви­пла­че­ні суми з до­ка­зом його отри­ма­н­ня.
• Роз­ра­хун­ко­ві листки, до­від­ка про борг чи інші ві­до­мо­сті про на­ра­ху­ва­н­ня.
• Бан­ків­ські ви­пи­ски та ли­сту­ва­н­ня з ро­бо­то­дав­цем.

Пер­вин­на кон­суль­та­ція без­ко­штов­на. Пред­став­ни­цтво в суді по­го­джу­є­ться окремо після пе­ре­вір­ки вимог до адво­ка­та чи іншого на­ле­жно упов­но­ва­же­но­го пред­став­ни­ка.