Как взыскать невыплаченную заработную плату с работодателя

Запит про надання відомостей щодо оплати праці

Прошу надати ві­до­мо­сті для звірки на­ра­ху­вань і виплат за такі пе­рі­о­ди: Сер­пень 2026 року — на­вчаль­ний період та Ве­ре­сень 2026 року — на­вчаль­ний період.

Під­ста­ва моєї по­пе­ре­дньої звірки: На­вчаль­ні роз­ра­хун­ко­ві по­ві­дом­ле­н­ня мі­стять суму до ви­пла­ти вже після по­ка­за­них у них утри­мань. Отри­ма­ні суми на­ве­де­но за умов­ни­ми пла­ті­жни­ми під­твер­дже­н­ня­ми; аванс вдруге не від­ні­ма­є­ться.

Та­бли­ця не при­рів­нює на­ра­хо­ва­ну зар­пла­ту до суми, що на­ле­жить до ви­пла­ти після утри­мань. Якщо даних про утри­ма­н­ня немає, від­по­від­ний за­ли­шок по­тре­бує уто­чне­н­ня, а не при­пу­ще­н­ня.

Прошу

1. Надати за кожний за­зна­че­ний період за­галь­ну суму на­ра­хо­ва­ної зар­пла­ти з роз­ши­фру­ва­н­ням видів виплат, суми й під­ста­ви від­ра­ху­вань та утри­мань і суму, що на­ле­жить до ви­пла­ти.
2. По­ві­до­ми­ти суми та дати фа­кти­чних виплат за кожний період, із від­окрем­ле­н­ням авансу та інших уже вра­хо­ва­них пла­те­жів.
3. По­ясни­ти роз­бі­жно­сті з на­ве­де­ною по­пе­ре­дньою звір­кою, якщо облі­ко­ві дані ро­бо­то­дав­ця від­рі­зня­ю­ться.
4. Надати до­від­ку про мою роботу із ві­до­мо­стя­ми про спе­ці­аль­ність, ква­лі­фі­ка­цію, посаду, час роботи та розмір за­ро­бі­тної плати від­по­від­но до статті 49 КЗпП Укра­ї­ни.

Спосіб отри­ма­н­ня від­по­віді: Осо­би­сто пра­ців­ни­ко­ві під час пе­ре­да­н­ня до­ку­мен­тів; ре­аль­ної еле­ктрон­ної адреси в при­кла­ді немає.

До­да­тки: На­вчаль­на та­бли­ця звірки та умовні під­твер­дже­н­ня двох отри­ма­них сум — ре­аль­ні пла­ті­жні до­ку­мен­ти не від­тво­рю­ю­ться.

Дата: 29 жовтня 2026 року — на­вчаль­на дата. Підпис: У на­вчаль­но­му при­кла­ді підпис не від­тво­рю­є­ться.

Заява про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати

Працюю у ТОВ «На­вчаль­ний ро­бо­то­да­ве­ць» (ви­га­да­на юри­ди­чна особа) на посаді ді­ло­вод. Тру­до­ві від­но­си­ни під­твер­джу­ють пи­сьмо­вий тру­до­вий до­го­вір від 2 лютого 2025 року та наказ про прийня­т­тя № НАВЧ-01 від тієї самої дати (умов­ний номер). Вони три­ва­ють, право на оплату та на­ве­де­ні на­ра­ху­ва­н­ня ро­бо­то­да­вець не за­пе­ре­чує.

За сер­пень 2026 року і ве­ре­сень 2026 року на­ра­хо­ва­но, але не ви­пла­че­но за­га­лом 22 000 грн за­ро­бі­тної плати до обов’яз­ко­вих утри­мань. На­яв­ність і розмір боргу під­твер­джує до­від­ка ро­бо­то­дав­ця від 23 жовтня 2026 року № НАВЧ-02 (умов­ний номер). Строк повної ви­пла­ти за кожний місяць уже настав.

Роз­ра­ху­нок: 10 000 грн + 12 000 грн = 22 000 грн. Облік виплат і утри­мань: до­від­ка № НАВЧ-02 та за­свід­че­ні ро­бо­то­дав­цем роз­ра­хун­ко­ві ві­до­мо­сті за сер­пень і ве­ре­сень 2026 року під­твер­джу­ють від­су­тність будь-яких виплат, зокре­ма аван­сів, за ці місяці; обов’язкові утри­ма­н­ня з на­ве­де­но­го боргу ще не здій­сне­ні; суми за­зна­че­ні до утри­мань. За­яв­ле­на сума є на­ра­хо­ва­ною сумою до обов’яз­ко­вих утри­мань, а не обі­цян­кою такої самої суми на руки. Під час ви­ко­на­н­ня не­об­хі­дно вра­ху­ва­ти за­кон­ні утри­ма­н­ня й не здій­сню­ва­ти їх по­втор­но.

Звер­та­ю­ся від­по­від­но до пункту 1 ча­сти­ни першої статті 161 ЦПК Укра­ї­ни: вимога сто­су­є­ться на­ра­хо­ва­ної, але не­ви­пла­че­ної за­ро­бі­тної плати. У цій заяві не прошу ви­зна­ча­ти спірне право на ви­пла­ту або стя­гу­ва­ти се­ре­дній за­ро­бі­ток за за­трим­ку роз­ра­хун­ку.

Під­су­дність за за­ре­є­стро­ва­ним мі­сце­зна­хо­дже­н­ням юри­ди­чної особи: ро­бо­то­да­вець за­ре­є­стро­ва­ний у Шев­чен­ків­сько­му районі міста Києва; на під­твер­дже­н­ня додано акту­аль­ний витяг з ЄДР, ре­кві­зи­ти якого у при­кла­ді не від­тво­рю­ю­ться. По­си­ла­ю­ся на статті 27, 162 ЦПК Укра­ї­ни.

Щодо вимоги про стя­гне­н­ня за­ро­бі­тної плати по­си­ла­ю­ся на звіль­не­н­ня від су­до­во­го збору за пун­ктом 1 ча­сти­ни першої статті 5 Закону Укра­ї­ни «Про су­до­вий збір». Інші вимоги тут не за­яв­ля­ю­ться.

Ві­до­мо­сті про ра­ху­нок і отри­ма­н­ня коштів: ра­ху­нок у банку або не­бан­ків­сько­го на­да­ва­ча пла­ті­жних послуг від­су­тній; ба­жа­ний спосіб отри­ма­н­ня коштів — по­што­вий пе­ре­каз за адре­сою про­жи­ва­н­ня із до­три­ма­н­ням уста­нов­ле­но­го за­ко­ном по­ряд­ку ви­ко­на­н­ня. Ори­гі­нал пи­сьмо­во­го тру­до­во­го до­го­во­ру збе­рі­га­є­ться у мене; ори­гі­на­ли ка­дро­вих і роз­ра­хун­ко­вих до­ку­мен­тів — також у ро­бо­то­дав­ця. До­лу­чаю на­ле­жно за­свід­че­ні копії. Іншого су­до­во­го наказу або рі­ше­н­ня про стя­гне­н­ня цих самих сум на мою ко­ристь немає; іншого звер­не­н­ня про стя­гне­н­ня того самого боргу не по­да­ва­ла.

Прошу

1. Видати су­до­вий наказ про стя­гне­н­ня з ТОВ «На­вчаль­ний ро­бо­то­да­ве­ць» (ви­га­да­на юри­ди­чна особа) на мою ко­ристь на­ра­хо­ва­ної, але не­ви­пла­че­ної за­ро­бі­тної плати за сер­пень 2026 року та ве­ре­сень 2026 року у за­галь­ній сумі 22 000 грн до обов’яз­ко­вих утри­мань; ви­ко­на­н­ня про­ве­сти з ура­ху­ва­н­ням за­кон­них утри­мань, без їх по­втор­но­го стя­гне­н­ня.

До­да­тки:

1. За­свід­че­ні копії пи­сьмо­во­го тру­до­во­го до­го­во­ру та наказу про прийня­т­тя: пи­сьмо­вий тру­до­вий до­го­вір від 2 лютого 2025 року та наказ про прийня­т­тя № НАВЧ-01 від тієї самої дати (умов­ний номер).
2. До­від­ка про на­ра­хо­ва­ну, але не­ви­пла­че­ну зар­пла­ту: до­від­ка ро­бо­то­дав­ця від 23 жовтня 2026 року № НАВЧ-02 (умов­ний номер).
3. За­свід­че­ні ро­бо­то­дав­цем роз­ра­хун­ко­ві ві­до­мо­сті за сер­пень 2026 року і ве­ре­сень 2026 року з ві­до­мо­стя­ми про строки виплат, від­су­тність аван­сів, інших пла­те­жів та здій­сне­них утри­мань.
4. Копія до­ку­мен­та ро­бо­то­дав­ця, що вста­нов­лює строки ви­пла­ти зар­пла­ти.
5. Акту­аль­ний витяг з ЄДР про най­ме­ну­ва­н­ня, код і за­ре­є­стро­ва­не мі­сце­зна­хо­дже­н­ня бор­жни­ка.
6. Па­пе­ро­вий ком­плект заяви та до­да­тків для бор­жни­ка. Справ­жні докази по­да­ю­ться із за­свід­че­н­ням копій; цей на­вчаль­ний файл таких до­ка­зів не мі­стить.
7. Якщо у звер­нен­ні за­зна­че­но вла­сний пла­ті­жний ра­ху­нок — до­ку­мент, що під­твер­джує на­яв­ність цього ра­хун­ку. За прав­ди­вої від­су­тно­сті ра­хун­ку такого до­да­тка немає; у тексті за­зна­ча­ють ба­жа­ний спосіб отри­ма­н­ня коштів.

Дата: 30 жовтня 2026 року. Підпис: НА­ВЧАЛЬ­НИЙ ПІДПИС — не під­пи­са­но.